第二版
集團首席專(zhuān)家孫杰獲評“國務(wù)院政府特殊津貼”和“山東省政府特殊津貼”
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9月13日下午，濟南市獲評享受政府特殊津貼人員座談會(huì )暨證書(shū)頒發(fā)儀式在龍奧大廈舉行。濟南市政府黨組成員、副市長(cháng)謝堃出席活動(dòng)并講話(huà)。集團首席專(zhuān)家孫杰獲評“國務(wù)院政府特殊津貼”和“山東省政府特殊津貼”。
1990年參加工作以來(lái)，孫杰始終秉承“攻堅克難勇創(chuàng )新，精雕細琢建精品”的理念，扎根科研一線(xiàn)，將創(chuàng )新基因熔鑄進(jìn)企業(yè)發(fā)展血脈，全面搭建集團科技創(chuàng )新平臺，全力攻克多項關(guān)鍵技術(shù)難題，成功培育了一批優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干，有力地提升了企業(yè)自主創(chuàng )新能力，在科技水平提高、BIM技術(shù)應用、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新轉型等方面做出突出貢獻。
近年來(lái)，集團始終堅持“人才強企”戰略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建立人才長(cháng)效機制，形成橫向多通道、縱向多層級、上有專(zhuān)家庫、下有人才池、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式，建立選、用、育、留全方位的人力資源管理體系，打造了一支結構合理、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效的人才團隊，為創(chuàng )新發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
選天下之豪杰，致天下之精材，來(lái)天下之良工，則有戰勝之器矣。2024年是實(shí)現“十四五”規劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，集團將聚焦“效益提升年”工作目標，堅持“穩中求進(jìn)、協(xié)同發(fā)展、提質(zhì)增效”發(fā)展思路，大力實(shí)施“人才強企、科技興企”戰略，打造高水平人才隊伍，搭建高層次人才梯隊，激發(fā)廣大職工的創(chuàng )新活力和工作熱情，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展凝聚奮進(jìn)力量，為新時(shí)代社會(huì )主義現代化強省會(huì )建設作出新的更大貢獻！
