第五版
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集團職工書(shū)屋獲評濟南市工會(huì )五星級職工書(shū)屋示范點(diǎn)
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近日，濟南市總工會(huì )發(fā)布《關(guān)于公布2023年濟南市工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)及五星級職工書(shū)屋示范點(diǎn)評選結果的通知》，集團職工書(shū)屋獲評2023年濟南市工會(huì )五星級職工書(shū)屋示范點(diǎn)，這是繼該書(shū)屋獲得濟南市工會(huì )職工書(shū)屋示范點(diǎn)榮譽(yù)后，斬獲的又一項殊榮。
打造職工文化陣地。集團結合各單位人員流動(dòng)性大、項目分布廣等實(shí)際情況，在各分（子）公司及重點(diǎn)工程項目部組建了具有行業(yè)特色的職工書(shū)屋。集團職工書(shū)屋占地總面積200余平方米，藏書(shū)量近6000冊，涵蓋了施工、技術(shù)、政治、經(jīng)濟、管理、文學(xué)、藝術(shù)、法律等多個(gè)領(lǐng)域，根據職工的讀書(shū)需求和工作需要，不定期增加新的書(shū)籍，滿(mǎn)足廣大職工日益增長(cháng)的閱讀學(xué)習和精神文化生活需求，真正把職工書(shū)屋打造成職工的精神文化家園。
開(kāi)啟智慧閱讀新時(shí)代。集團職工書(shū)屋采用智能化模塊化的設計理念，利用RFID物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )和無(wú)線(xiàn)WiFi、遠程監控系統、智能控制系統、智能門(mén)禁等多項現代科技手段，打破時(shí)空限制，實(shí)現無(wú)人化管理，讓職工隨時(shí)借閱和歸還圖書(shū)，同時(shí)運用“微信小程序”線(xiàn)上圖書(shū)管理系統，實(shí)現掃碼后一鍵借書(shū)還書(shū)、圖書(shū)查詢(xún)等圖書(shū)館服務(wù)項目，彌補了傳統圖書(shū)館服務(wù)時(shí)間和空間的限制，打造無(wú)人值守、自助借閱、24小時(shí)免費開(kāi)放的智慧化現代書(shū)屋，開(kāi)啟全新的智慧閱讀模式。
建設知識型職工隊伍。集團依托“職工書(shū)屋”文化陣地，以書(shū)為媒，創(chuàng )新服務(wù)，結合世界讀書(shū)日活動(dòng)，多措并舉深化“學(xué)習型”組織建設，組織開(kāi)展了一建集中學(xué)習、職工夜間課堂、紅色經(jīng)典誦讀、專(zhuān)題知識講座、戶(hù)外閱讀分享、親子讀書(shū)交流等形式多樣、內容豐富的閱讀活動(dòng)，營(yíng)造了“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的濃厚氛圍，為職工賦能成長(cháng)、蓄勢前行提供了良好平臺。
腹有詩(shī)書(shū)氣自華，最是書(shū)香能致遠。近年來(lái)，集團職工書(shū)屋建設、藏書(shū)、讀書(shū)活動(dòng)所取得的良好成效，得到市總工會(huì )等上級主管部門(mén)的高度認可和廣泛好評。下一步，集團將繼續把竭誠服務(wù)職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步做強做實(shí)職工書(shū)屋品牌，錨定“十四五”發(fā)展規劃“1+343”戰略目標，聚焦“項目效益年”新工作主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的閱讀活動(dòng)全面推進(jìn)企業(yè)文化建設，使企業(yè)文化“軟實(shí)力”成為集團高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
